HR Generalist (Bali - Food & Beverage Industry)

PT Kembang Artha Boga · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 - Rp 5.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Kembang Artha Boga, perusahaan dinamis dan berkembang pesat di industri Food & Beverage di Indonesia. Sebagai pemimpin di sektor ini, kami berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik sambil menciptakan budaya kerja positif dan inklusif.

Sebagai HR Generalist di Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi, serta membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi SDM yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengumuman, seleksi, hingga penempatan kandidat.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem ERP seperti SAP atau Oracle.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan penentuan kebutuhan pelatihan.
Mengelola aspek administrasi SDM, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan peraturan perundang-undangan terkait.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen, lembaga pendidikan, dan penyedia layanan pelatihan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal perencanaan kebutuhan SDM.
Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan penutupan data karyawan yang keluar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist atau peran terkait di industri Food & Beverage.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
Memahami dan menguasai sistem ERP seperti SAP atau Oracle.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.