Senior HR Staff

Global Beverage · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Global Beverage, salah satu perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, sedang mencari Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Senior HR Staff, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan kinerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia di perusahaan multi-lokasi adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola data HR dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi HR modern.Kemampuan untuk bekerja dengan tim HR dan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait