Learning Development

PT Jaya Boga · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Jaya Boga sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan karyawan dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan dan efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk mencapai potensi mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan efektif untuk berbagai tingkat karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui evaluasi kinerja dan umpan balik.,Mengelola dan memonitor program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan yang ditetapkan.,Mengadakan sesi pelatihan dan pengembangan karyawan secara reguler dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan dan pengembangan karyawan disampaikan dengan efektif.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan dan mengimplementasikannya dalam program perusahaan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Learning Development atau peran terkait dalam industri pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan menyenangkan.,Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui evaluasi kinerja dan umpan balik.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat karyawan dan departemen.,Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuatKemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan manajerialKemampuan pengembangan program pelatihanKemampuan manajemen waktuKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja secara mandiriKemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait