Lead Recruitment Specialist

PT Bumi Surya · 📍 Badung · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month

PT Bumi Surya, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertanian, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Badung.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam membangun tim sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan pekerjaan, seleksi, dan penawaran.

Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat.

Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial untuk masa depan perusahaan.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.

Mengelola dan mengoptimalkan anggaran rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kinerja kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan mengoptimalkan pengeluaran rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang